Catatan Achmad S. Ruky
“Berbasis Kompetensi” (Competency Based)
Pada saat ini hampir semua korporasi yang merasa telah menerapkan manajemen modern, baik perusahaan multi-nasional, swasta nasional, BUMN bahkan institusi pemerintah sudah sangat latah dengan istilah “berbasis kompetensi”. Demikian pula, para praktisi dan pakar MSDM...
“Ka-Pe-I” (Key Performance Indicators), Yang Juga Menjadi “Korban Salah Kaprah”
Saat ini, semua pejabat pimpinan dan pegawai biasa dalam organisasi bisnis dan instansi pemerintah sudah terbiasa dengan istilah "KPI" (Kei-Pi-Ai) yaitu singkatan dari "Key Performance Indicators". Sebenarnya, penggunaan "KPI" dapat disebut sebagai sebuah “kemajuan”...
Peran dan Kontribusi Pimpinan Utama Fungsi/Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Bisnis.
PENGANTAR Pertanyaan yang dijadikan judul makalah untuk acara “Meet & Talk” PMSM Indonesia Daerah Jawa Timur adalah sebuah topik yang selalu menjadi topik bahasan hangat untuk diskusi pada berbagai forum pertemuan. Bukan hanya sekarang ini tetapi malah...
Tantangan Dan Peluang Bagi Para Tenaga Profesional Bidang Sumber Daya Manusia Dalam Era Persaingan Bebas Dan Bagaimana Menyikapinya
Catatan: Aslinya, tulisan ini adalah sumbangan penulis untuk memenuhi permintaan penyusun buku “Preceeding” Kegiatan Human Resource Excellence Award oleh Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, bulan Mei 2008. Karena setelah saya baca ulang, isinya...
Menyerempet Politik Sedikit
Tulisan saya kali ini akan kembali nyerempet soal politik. Tapi hanya menyerempet, karena saya bukan politikus. barangkali bisa disebut pengamat paruh waktu karena saat menjadi anggota pimpinan puncak korporasi walaupun tidak boleh ikut politik praktis tetapi juga...
Postur dan “Bahasa” Tubuh Dalam Interaksi dan Komunikasi Lintas Budaya
Tiap bangsa merefleksikan sikap, pikiran dan perasaan mereka dalam sikap dan gerakan tubuh yang diajarkan oleh tata krama dan etika yang berlaku sangat dipengaruhi oleh "nilai-nilai" budaya mereka yang mereka pegang teguh. Untuk sebuah perasaan yang sama, tiap bangsa...
Efektif Vs/& Efisien
Saya yakin bahwa anda semua pasti sering mendengar dua buah kata itu diucapkan atau ditulis orang atau oleh kita sendiri. Dua buah kata itu asalnya tentu saja juga dari bahasa Inggris. Kata efektif adalah peng- Indonesiaan dari "effective" sedangkan efisien dari kata ...
Bangsa Berbudaya (2)
Tulisan ini adalah Bagian ke 2 atau lanjutan dari tulisan saya dengan judul yang sama. Saya akan memulainya dengan memasang sebuah foto kulit buku tulisan (Alm.) Prof. Kuncaraningrat, Guru Besar Antropologi UI. Latar belakang pendidikan saya dan beliau berbedanya...
Masa Depan Yang Extreme
"MASA DEPAN YANG EXTREME" Tulisan ini tidak akan membahas tentang masa depan kehidupan terkait perkembangan teknologi digital atau perkembangan generasi angkatan kerja tetapi tentang alam dimana kita ini hidup. Belum lama, saya iseng membuka lagi sebuah buku terbitan...
“Those Who Can, Do, Those Who Can’t, Teach”
Pada suatu hari belasan tahun yang lalu, saya berbincang santai dengan seorang teman baik yang education background - nya sains dan saat itu CEO sebuah perusahaan IT di Indonesia. Saat berbincang tersebut ia bergurau tentang "good managers vs bad managers". Ia...
The Good Guy And The Bad Guy (2).
Mudah mudahan anda semua telah membaca tulisan pertama saya berjudul: "The Good Guy and The Bad Guy" yang juga saya tayangkan di Blog ini. Hampir dua minggu lalu hampir semua media memberitakan tentang sebuah peristiwa di Jambi, saat Zumi Zola, Gubernur Propinsi itu...
Mengapa Saya Menulis?
Pada tanggal 19 Januari 2017 lalu saya menerima kiriman pesan via "Telegram" dari Denny JD yang mengurusi Blog saya, berbunyi sebagai berikut. "Selamat pagi Pak Ruky. Saya dapat artikel di bawah ini dari Stanley: "Designer juga...
Bangsa Berbudaya (1)
Melanjutkan tulisan saya yang berjudul "Budaya, Kebudayaan, dan Nilai-Nilai Budaya", saya sengaja menayangkan tulisan ini sebagai penggugah dan pengingat. Kita sering mendengar para pejabat, "tokoh" bangsa dan para elit politik, beretorika dengan bangga bahwa bangsa...
Budaya, Kebudayaan Dan Nilai Nilai Budaya
Saat Blog ini baru dibuat, saya sempat memasukkan sebuah tulisan tentang "Kecerdasan Budaya". Dalam tulisan tersebut saya beberapa kali menyebut istilah “lintas budaya”, “konflik budaya”, “interaksi budaya” dan sebagainya. Tentunya ada di antara pembaca yang mulai...
Sistem “Merit” Untuk Menghadiahi Unjuk Kerja Bagus – Masih Tepatkah?
PENGANTAR Sebuah sistem yang sebenarnya lebih tepat disebut sebagai “prinsip”, dan yang cukup “klasik” dalam bidang MSDM karena sudah dikenal lama, diterapkan di negara Amerika Serikat sejak menjelang akhir abad 19 tetapi di Indonesia baru mulai awal tahun 1970-an...
Wawancara Dengan Majalah Demografi Tentang Tenaga Kerja Asing
Ini bukan sebuah artikel, tapi adalah juga copy dari wawancara saya dengan dua orang wartawan dari majalah Demografi, yang berbasis di Jakarta pada tahun 1996 lalu atau hampir 21 tahun lalu. Pada saat itu, masalah kehadiran Tenaga Kerja Asing ke Indonesia yang...
Klipping Koran Lama Berisi Wawancara Tentang MSDM
Siang ini saya iseng membuka file tulisan/artikel lama saya yang terkait manajemen sumber daya manusia dan manajemen umum. Tanpa diduga saya menemukan beberapa "klipping" laporan wawancara oleh wartawan media cetak dengan saya antara tahun 1987 sampai 1996. Yang...
Management By “Blusukan”
Dari tahun 2011 sampai tahun 2016 saat saya menjadi Komisaris Independen lalu Komisaris Utama di sebuah BUMN yang beroperasi di sektor industri dasar, saya dan semua rekan Komisaris hampir setiap 2 (dua) minggu sekali "turun ke lapangan". Baik itu untuk melihat...
Membuat Rencana Kerja Dengan Konsep “7W & 2H”
Puluhan tahun lalu, dalam tiap pelatihan manajemen dan tiap kali mau menggunakan model PDCA (Plan, Do, Check, Action) saya selalu diajari bahwa setiap akan membuat rencana kerja/kegiatan harus selalu menggunakan formula atau urutan 5W+1H. Uraian dan urut-urutan dari...
The Good Guy And The Bad Guy
Dalam lingkungan korporasi dikenal sebuah paduan atau kombinasi gaya kepemimpinan yang dikenal dengan istilah "Good Guy AND Bad Guy". Harap diperhatikan cara menulisnya. Bukan Good Guy VS. (= lawan) Bad Guy tetapi Good Guy AND Bad Guy. Mengapa? Karena si Bad Guy...
Get Organized
Saat saya bekerja di lingkungan perusahaan besar, milik Amerika, Inggris, apalagi Jerman, pesan untuk "get organized" yang diucapkan sering sekali saya dengar disampaikan oleh pimpinan setiap kali kami rapat atau ada acara-acara resmi. Tetapi, saat saya menjabat...
Blog Vs. Artikel
Pagi ini, sdr Denny Jd mengirimi saya sebuah tulisan yang isinya ternyata berkisar tetang sebutan untuk kumpulan tulisan saya di Blog ini. Dia minta tolong saya untuk me-review nya dan bila "lulus" sekalian minta ijin untuk "numpang" menerbitkannya di Blog saya. Saya...
Visi-Misi? Apa Itu?
Pengantar Pada hari Jumat tanggal 13 Januari 2017 malam KPUD DKI menelengarakan acara debat antar “pas-lon” (pasangan calon). Sejak beberapa minggu sebelumnya, media, terutama media elektronik (TV) telah secara terus menerus mengumumkan tentang acara debat tersebut....
Aneka Kerancuan Dalam Berbahasa
Sebagai hiburan untuk akhir minggu ini saya akan memuat kembali sejumlah catatan iseng saya selama tahun 2013 sampai 2014 lalu khusus tentang hal-hal yang saya anggap menarik dalam “berbahasa”. Semuanya ada empat buah catatan yaitu; Jantung atau Hati Penggunaan Kata...
Anda Mau Menulis Artikel?
Terus terang bahwa tulisan ini saya buat dengan cepat karena terprovokasi Sdr. Denny J.D, pemuda Surabaya yang merupakan salah seorang dari Tim In Service Rumah MSDM, sebuah group telegram para praktisi, konsultan dan pakar MSDM Indonesia. Pada tanggal 1 Januari 2017...
Beberapa Ketentuan Dasar Tentang Upah
Bulan Nopember dan Desember tahun 2016 lalu beberapa Serikat Pekerja yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia melakukan unjuk rasa memprotes PP No.78 yang dianggap oleh buruh sebagai tidak adil. Untuk awal tahun 2017 ini belum terdengar bahwa mereka...
Pekerja Berstatus PKWT Seharusnya Diperlakukan Lebih Baik Daripada Pekerja Berstatus PKWTT
PKWT adalah sebuah singkatan "resmi" dari istilah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu yang berarti bahwa hubungan kerja yang dikuatkan dengan sebuah perjanjian kerja tertulis ditetapkan masa berlakunya. Sedangkan PKWTT yang adalah singkatan "resmi" dari istilah...
Kepekaan Budaya, Sebuah “Soft Competency” Yang Mutlak Diperlukan Untuk Mengembangkan Karir Dalam Era Globalisasi
Selama ini para psikolog dan pakar manajemen sumberdaya manusia lebih banyak menekankan pentingnya "kecerdasan emosional" bagi mereka yang ingin punya karir gemilang. Arti kecerdasan emosional dalam bahasa awam adalah "kemampuan mengendalikan emosi". Tetapi beberapa ...
Etik, Etika, Etiket Dan Etos.
Saya yakin sekali bahwa mereka yang membaca tulisan saya ini pernah atau bahkan sering mendengar atau membaca 4 (empat) buah kata yang menjadi judul tulisan ini. Sebagian bahkan mungkin pernah menggunakannya terutama pada saat berbicara atau menulis tentang topik...
Koneksi Dan Kedekatan
Kata "kedekatan" & "koneksi" sudah sangat familiar di telinga kita. Banyaknya kecaman yang di lontarkan untuk dua buah kata itu adalah karena kaitannya dengan budaya "KKN" (Korupsi, Kolusi dan Nepotisme) yang masih kuat di negeri kita. Memang benar, ditengah...