Ancaman Terhadap Unit Kerja (Fungsi) MSDM “Organik”
Hari Jumat tgl. 17 Nopember 2022 lalu, tanpa sengaja saya membaca post yang memuat...
Read Moreby Achmad S. Ruky | Nov 19, 2022 | Catatan, Manajemen SDM, Manajemen Umum dan Kepemimpinan | 0 |
Hari Jumat tgl. 17 Nopember 2022 lalu, tanpa sengaja saya membaca post yang memuat...
Read Moreby Achmad S. Ruky | May 1, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
PENGANTAR Hari ini, tanggal 1 Mei adalah Hari Buruh Internasional yang dijadikan hari libur nasional oleh Pemerintah kita. Bagi para praktisi manajemen sumber daya manusia atau parktisi manajemen bidang lainnya yang...
Read Moreby Achmad S. Ruky | Mar 17, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
Pengantar Topik ini mungkin sudah dianggap usang atau dianggap sangat bersifat “basic” atau elementer bagi beberapa praktisi manajemen sumber daya manusia. Mereka berpendapat bahwa topik ini, termasuk cara menulis uraian jabatan...
Read Moreby Achmad S. Ruky | Mar 10, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
Masuknya Tenaga Kerja Asing Adalah Salah Satu Konsekuensi Dari Globalisasi Bisnis Tenaga Kerja Asing yang bekerja pada perusahaan asing atau nasional dengan mendapat status khusus biasanya disebut “ekspatriat” (Expatriate)....
Read Moreby Achmad S. Ruky | Mar 6, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
Saya sudah menggeluti, mengamati, membahas dan menulis tentang topic ini sejak masuk kedalam profesi manajemen sumberdaya manusia tepatnya 41 tahun lalu. Dari masa itu, banyak perusahaan yang berusaha mempunyai dan menerapkan...
Read Moreby Achmad S. Ruky | Mar 5, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
Pada saat ini hampir semua korporasi yang merasa telah menerapkan manajemen modern, baik perusahaan multi-nasional, swasta nasional, BUMN bahkan institusi pemerintah sudah sangat latah dengan istilah “berbasis kompetensi”....
Read Moreby Achmad S. Ruky | Feb 12, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
PENGANTAR Pertanyaan yang dijadikan judul makalah untuk acara “Meet & Talk” PMSM Indonesia Daerah Jawa Timur adalah sebuah topik yang selalu menjadi topik bahasan hangat untuk diskusi pada berbagai forum pertemuan....
Read Moreby Achmad S. Ruky | Feb 2, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
Catatan: Aslinya, tulisan ini adalah sumbangan penulis untuk memenuhi permintaan penyusun buku “Preceeding” Kegiatan Human Resource Excellence Award oleh Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, bulan Mei 2008....
Read Moreby Achmad S. Ruky | Jan 27, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
Pada suatu hari belasan tahun yang lalu, saya berbincang santai dengan seorang teman baik yang education background – nya sains dan saat itu CEO sebuah perusahaan IT di Indonesia. Saat berbincang tersebut ia bergurau...
Read Moreby Achmad S. Ruky | Jan 24, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
PENGANTAR Sebuah sistem yang sebenarnya lebih tepat disebut sebagai “prinsip”, dan yang cukup...
Read Moreby Achmad S. Ruky | Jan 20, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
Ini bukan sebuah artikel, tapi adalah juga copy dari wawancara saya dengan dua orang wartawan dari majalah Demografi, yang berbasis di Jakarta pada tahun 1996 lalu atau hampir 21 tahun lalu. Pada saat itu, masalah kehadiran...
Read Moreby Achmad S. Ruky | Jan 19, 2017 | Manajemen SDM | 0 |
Siang ini saya iseng membuka file tulisan/artikel lama saya yang terkait manajemen sumber daya manusia dan manajemen umum. Tanpa diduga saya menemukan beberapa “klipping” laporan wawancara oleh wartawan media cetak...
Read More