Catatan Achmad S. Ruky
Ethos, Pathos, Logos
Dalam tulisan sebelumnya saya menjelaskan tentang kata Etos yang berasal dari kata Yunani kuno Ethos dalam arti sebagai karakter atau ciri yang dimiliki sebuah, kelompok, suku atau bangsa. Tetapi, dalam bahasa Yunani kuno, kata "ethos" juga memiliki arti yang berbeda...
Menggunakan “Kei Pi Ai (Kpi)” Untuk Mengelola Kinerja Pribadi
Kebetulan selama enam tahun terakhir saya beberapa kali melakukan presentasi tentang "Kei Pi Ai" (KPI). Tiba tiba menjelang pergantian tahun dari tahun 2016 ke tahun 2017, seorang teman muda bertanya, apakah KPI bisa digunakan juga untuk mengelola kinerja pribadi...
Integritas Vs. Hipokritas
"Integritas" "Integritas" adalah sebuah istilah atau sebutan yang sudah sangat sering kita baca dan dengar di berbagai media di negeri kita ini. Istilah tersebut adalah salah satu dari puluhan atau mungkin ratusan istilah atau kata yang berasal dari bahasa asing...
Rantai Proses HRM/HCM
Melanjutkan ocehan saya tentang "salah kaprah" dalam penggunaan sebutan "HRD" untuk HRM (Human Resources Management) atau HCM (Human Capital Management), saya merasa perlu menambahi tulisan saya dengan sebuah penjelasan Tentang "rantai proses" (Process Chain) MSDM...
Pemimpin “Jerk”
Beberapa tahun lalu saya menulis sebuah "catatan" (artikel pendek) tentang keteraturan dan kerapian ("well organized") sebagai salah satu ciri manajer profesional. Seorang keponakan saya, seorang Rektor senior di sebuah PTN sempat membaca catatan saya tersebut memberi...
Perencanaan Dan Pengukuran Kinerja Fungsi MSDM/HCM Menggunakan Parameter “BMW – B”
Untuk merencanakan dan mengukur kinerja korporasi sudah banyak cara dan parameter yang kita kenal dan biasa gunakan. Dari mulai ukuran ukuran finansial yang konvensional sampai Balance Score Card dengan KPI dan Dashboard-nya. Lalu bagaimana kalau mau mengukur kinerja...
Tuntutan Kompetensi Untuk Jabatan-Jabatan Pimpinan
Bagi yang sedang mempelajari atau sedang menerapkan konsep kompetensi, khususnya untuk jabatan-jabatan manajerial dan eksekutif, cerita atau kisah ini akan sangat menarik dan relevan, Menurut pengalaman saya, salah satu cara untuk memperkaya pengetahuan dan wawasan...
Management Dashboard
(Dasbor Manajemen) Tahun 2009 lalu, saya membantu tim internal yang dibentuk oleh Deputi SDM POLRI dalam menyusun sistem manajemen kinerja. Saat saya menjelaskan tentang bagaimana menerapkan konsep Balance Score Card untuk institusi pemerintahan salah satu hal yang...
Waham Kebesaran
Beberapa tahun lalu, dalam sebuah seminar yang diselenggarakan okeh sebuah universiyas swasta di Bogor saya berkenalan dengan salah seorang pembicara, seorang konsultan komunikasi. Ia jauh lebih muda dari saya tapi saya cukup terkesan dengannya. Ia sangat "pede"...
Pola Kepribadian Dan Gaya Kepemimpinan
Belasan tahun lalu, saya pernah membaca tentang hasil penelitian sejumlah ilmuwan Jepang yang menyatakan bahwa ada kaitan antara karakter orang dengan golongan darah mereka. Hasil penelitian para ilmuwan tersebut adalah sebagai berikut: A. Orang orang yang punya...
Passion
Salah seorang teman mancing saya adalah seorang dokter spesialis anak berusia sekitar 45an dan berpraktek di sebuah Rumah Sakit besar di Jakarta. Tetapi yang membuat saya kagum adalah pengetahuan dan keahliannya tentang memancing yang bisa dikategorikan sebagai...
Keluar Dari Lingkaran Labyrinth
Mereka yang saat kecil pernah membaca buku ceritera anak anak yang berasal dari dunia "Barat" berjudul Alice In The Wonderland (atau mungkin baru setelah dewasa lsempat menonton filmnya) tentu ingat pada adegan saat Alice tersesat di jalan yang bertumpang tindih...
“There Are No Bad Soldiers. Only Incompetent Officers”
Ada sebuah prinsip kepemimpinan yang bagus sekali yang berasal dari dunia militer dan diadopsi oleh para pakar manajemen. Prinsip itu saya selalu ingat dan pegang teguh. Pertama kali saya mendengarnya sekitar 41 tahun lalu saat saya manajer junior di sebuah perusahaan...
Penelitian Rekam Jejak Dalam Proses Seleksi Untuk Penerimaan Dan Promosi Pegawai
Beberapa tahun lalu saya diminta bantuan oleh Komisi Kepolisian Nasional untuk menjadi penasihat bagi sebuah team kecil yang mereka bentuk untuk meneliti "rekam jejak" beberapa perwira tinggi yang mereka akan usulkan kepada Presiden sebagai Bakal Calon Kapolri....
Kartu Nama
(Sebuah catatan lama yang saya perbaharui dan lengkapi.) "Kartu Nama", adalah sebuah potongan kertas tebal (kadang2 plastik) berukuran rata-rata 9 x 5 cm, yang disatu muka (dan mungkin dibelakang juga) tercetak nama seseorg, nama instansi atau perusahaan tempat dia...
“Kleren Maken De Mens”
Catatan ringan untuk awal minggu. Salah seorang sahabat saya, Didik Kuntadi, dalam salah satu tulisannya pernah menyatakan bahwa pakaian itu hanyalah "bungkus". Katanya, yang jauh lebih penting adalah "isi" bungkusan itu. Dari satu sisi saya sangat setuju sekali...
“Al Harokah, Barokah”
Catatan untuk hari Jumat. Hari Jumat ini tiba tiba saya teringat kembali ke saat sholat Jumat di kantor pusat PT Krakatau Steel di Jakarta beberapa tahun lalu. Khotib pada sholat Jumat hari itu memilih sebuah tema khotbah yang bagi saya sangat menarik. Ia memilih...
Outsourcing
Sebuah Strategi Bisnis Yang Menderita Salah Kaprah Yang Parah Oleh: DR. Achmad S. Ruky A. Pengantar Banyak aktivis ketenagakerjaan, politikus, pengamat, malahan para ahli hukum berteriak-teriak mengkritik dan mempersulit organisasi bisnis ataupun institusi...
Ha Er De
Sejak beberapa tahun terakhir saya sering sekali menyentil dan mengkritik mereka yang menggunakan singkatan “HRD” (ha-er-de) untuk menyebut bidang pengelolaan (manajemen) sumberdaya manusia (MSDM) yang dalam bahasa Inggris disingkat HRM. Orang-orang yang diserahi...